Integración y Funcionamiento Interno

Se ha generado una forma de organización y funcionamiento interna cuyos puntos principales se destacan a continuación:

•  Proyectos con participación de distintos grupos. Podrán tener dos intensidades de trabajo en conjunto:

- participación intensa de dos o más grupos o integrantes de grupos,

- apoyo de integrantes de un grupo hacia otro, de forma puntual pero fundamental para cumplir con los objetivos del proyecto, completando aspectos que la disciplina principal del mismo no pueda cubrir.

•  Reuniones periódicas de cada grupo integrante del NACT: a fin de mantener la identidad grupal, discutir problemas de las líneas de trabajo y delinear futuras.

•  Reuniones formales con todos los grupos: realizadas mensualmente a fin de presentar resultados parciales, problemas, necesidades de apoyo de otros grupos, desarrollo de nuevas líneas futuras, etc.

•  Reuniones formales entre los Coordinadores de grupos: realizadas semanalmente o cuando las circunstancias lo requieran para la toma de decisiones.

•  Reuniones informales entre grupos: a fin de promover diálogos más espontáneos y diversos contribuyendo a consolidar lazos humanos.

•  Dirección-lista de Internet para comunicaciones permanentes de todo el Instituto y difusión de información de interés.